Eine Umfrage des PINKTUM Institute zeigt, dass 59 % der Erwerbstätigen in Deutschland heute weniger Kraft haben als vor drei Jahren, besonders betroffen sind Führungskräfte. Der Kraftverlust wird auf globale Krisen, wirtschaftliche Herausforderungen und Missstände in der Führung zurückgeführt, wie fehlende Gestaltungsfreiheit und interne Machtkämpfe. Führungskräfte überschätzen dabei oft ihre Empowerment-Fähigkeiten, was Verbesserungen in Kommunikation, Feedback-Kultur und Konfliktmanagement notwendig macht.